| retopik | Дата: Вторник, 11 Фев 2025, 04:55 | Сообщение # 1 |
 Сержант
Группа: Друзья
Сообщений: 29
Награды: 0
Репутация: 0
Статус:  | Скоро я свою фирму в Москве открою. Для ведения бизнеса будет важно, чтобы все компьютеры в офисе работали стабильно, а появившиеся неполадки сразу устранялись. Как думаете, лучше сис. админа нанять, или пользоваться аутсорсингом?
|
| |
|
 |
| navarchek | Дата: Вторник, 11 Фев 2025, 05:14 | Сообщение # 2 |
 Лейтенант
Группа: Друзья
Сообщений: 68
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: | Я бы на Вашем месте точно наняла системного администратора. Он всегда будет на рабочем месте находиться, а значит, сможет исправлять любые неполадки в кратчайшие сроки.
|
| |
|
|
| rasero | Дата: Вторник, 11 Фев 2025, 05:32 | Сообщение # 3 |
 Сержант
Группа: Друзья
Сообщений: 39
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: | Содержание такого специалиста в штате обходится очень дорого. Помимо выплат зарплаты, премий и прочего, ему придётся выделить кабинет, закупить оборудование и ПО. Лучше всё же IT-аутсорсинг использовать. Например, ознакомьтесь с предложениями данной компании https://afforto.ru/services/it_uslugi/it_outsourcing/ . Её специалисты, кстати, реагируют на любые проблемы в течение нескольких минут.
|
| |
|
|
| freelanceir | Дата: Воскресенье, 20 Апр 2025, 23:52 | Сообщение # 4 |
|
Лейтенант
Группа: Друзья
Сообщений: 77
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: | Рекомендуем провести исследование вовлеченности с помощью платформы «Поток Вовлеченность» https://obzor.city/texty....biznesa . Она дает возможность не только проводить регулярные опросы, но и оценивать такие ключевые показатели, как удовлетворенность и лояльность. Используя искусственный интеллект, вы можете быстро анализировать большие объемы данных и получать четкие отчеты о состоянии команды. Внедряйте «Пульс-опросы» для детального отслеживания изменений и формирования позитивного рабочего климата, что в свою очередь станет мощным аргументом для новых специалистов выбрать вашу компанию.
|
| |
|
|
